Enmaeya LogoEnmaeya Logo
الرئيسية
الأخبار
الرأي
مركز المعلومات
تقويم
استوديو
حوار
Search
Login
تسجيل الدخول
Burger Logo
enmaeya
Search
الرئيسية
الأخبار
الرأي
تقويم
استوديو
مركز المعلومات
حوار
عنا
فريق إنمائية
سياسة الخصوصية
الشروط والأحكام
وسائل التواصل الاجتماعي
اتصل بنا
tel:+96103258219
+961 03 258 219
mailto:info@enmaeya.com
[email protected]
mailto:support@enmaeya.com
[email protected]
نظرة عامة
الفعاليات
الموارد
الشركاء في التنمية
Logo
footerLogo
اشترك في نشرتنا الإخبارية
روابط سريعة
الرئيسية
الأخبار
الرأي
حوار
مركز إنمائية
نظرة عامة
الفعاليات
الموارد
الشركاء في التنمية
استوديو إنمائية
استوديو
مقابلات
بودكاست
البرامج
من الشركاء في التنمية
تعرف علينا
عنا
فريق إنمائية
سياسة الخصوصية
الشروط والأحكام
© 2024 إنمائية، LLC. جميع الحقوق محفوظة. استخدام هذا الموقع يعني قبول شروط الخدمة، سياسة الخصوصية وعدم بيع أو مشاركة معلوماتي الشخصية. قد تتلقى Indie Space تعويضًا مقابل بعض الروابط إلى المنتجات والخدمات على هذا الموقع. العروض قد تكون عرضة للتغيير دون إشعار.
yi
الرئيسية
مركز المعلومات
الموارد
Assessing Health System Performance: Proof of Concept for a HSPA Dashboard of Key Indicators
yi
الصحة
Assessing Health System Performance: Proof of Concept for a HSPA Dashboard of Key Indicators
avatar
شارك
الرئيسية
مركز المعلومات
الموارد
Assessing Health System Performance: Proof of Concept for a HSPA Dashboard of Key Indicators
وصف
|Jul. 22, 2024

تقييم أداء النظام الصحي: نموذج أولي للوحة مؤشرات رئيسية لتقييم أداء النظم الصحية هو موجز سياسات مشترك أصدرته منظمة الصحة العالمية في أوروبا ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية والمرصد الأوروبي للنظم والسياسات الصحية عام 2024. يقترح التقرير لوحة مؤشرات مبسطة تساعد صانعي القرار على تحديد نقاط الضعف وفهم أسبابها ومتابعة الإصلاحات الصحية.

أبرز النتائج:

  • تتضمن تقييمات النظم الصحية غالباً أعداداً كبيرة من المؤشرات، ما يصعّب على صانعي القرار تحديد الأولويات.

  • يقترح التقرير البدء بأسئلة سياسات واضحة واختيار مجموعة محدودة من «المؤشرات التتبعية» المرتبطة بها.

  • تركز اللوحة المقترحة على أربعة مجالات: القوى العاملة الصحية، والصحة الرقمية، والرعاية المتمحورة حول الناس، والوصول إلى الخدمات وجودتها.

  • تشمل مؤشرات القوى العاملة كثافة العاملين وتوزيعهم الجغرافي، وأعداد الخريجين، والهجرة، وتقدم العاملين في السن، ومزيج المهارات، والرضا الوظيفي والاحتراق المهني.

  • تقيس مؤشرات الصحة الرقمية الحوكمة والبنية التحتية والسجلات الصحية الإلكترونية والتطبيب عن بُعد والوصفات الإلكترونية والمهارات الرقمية.

  • يمكن قياس تمحور النظام حول الناس من خلال مشاركة المرضى في قرارات العلاج، ومشاركة المواطنين في السياسات، والثقة بالنظام الصحي.

  • يُقترح استخدام الاحتياجات الطبية غير الملباة والوفيات القابلة للوقاية أو العلاج كمؤشرات عامة على الوصول والجودة.

  • تكشف المؤشرات التتبعية وجود مشكلات محتملة، لكنها لا تفسر أسبابها كاملة ويجب تحليلها ضمن السياق الوطني.

  • يدعو التقرير إلى الاستثمار في البيانات، وتحسين تصنيفها وقابليتها للمقارنة، ومراجعة المؤشرات دورياً، وتعزيز التنسيق بين المؤسسات الدولية.

المزيد معجب بهذا
Resource
Assessing Cancer Care Quality in OECD Countries: New Indicators for Benchmarking Performance
الصحة
يوليو. 22, 2026